FALTA DE CAPACITACIÓN
Esta historia nos hablara sobre lo necesario que es la capacitación de un contador para poder desempeñar su trabajo, pero no nada más al iniciar a laborar en una empresa, sino a lo largo de todo su trabajo o de su carrera, para poder estarse actualizando día a día y ejercer su trabajo de la manera más correcta y ejemplar posible.
PERSONAJES
Sr. Estrada (Jefe del departamento de contaduría)
Srita. Karina (Secretaria)
Sra. Gabriela (Jefa de Recursos humanos)
Srita. Arleth (Secretaria de recursos humanos)
Sr. Gabriel (Locutor de la radio)
Sr. José (Contador)
Sr. Carlos (Capacitador)
La historia comienza dentro de una empresa, exactamente, dentro de la oficina del dueño de la misma, con una conversación entre él y su secretaria.
Conversación:
-Sr. Estrada: (Marca a la secretaria)
-Srita. Karina: (En su escritorio. Contesta el teléfono). Si diga.
-Sr. Estrada: Puede venir a mi oficina, por favor.
-Srita. Karina: Si, claro (cuelga)
En seguida la secretaria entra a la oficina del Sr. Estrada.
-Srita Karina: Si, dígame.
-Sr. Estrada: Necesito que vayas con Arleth, la de recursos humanos, para que se encargue de contratar a un contador, pero que sea lo más rápido posible, por favor.
-Srita Karina: Esta bien, como diga. Voy para allá.
La secretaria en seguida se dirige a la oficina de recursos humanos. Al llegar ahí, habla con la secretaria para darle el recado que le encargo su jefe.
-Srita. Karina: Hola, buenas tardes.
-Srita. Arleth: Buenas tardes, dime que necesitas.
-Srita. Karina: El Sr. Estrada quiere que se encarguen de contratar a un contador, pero que sea en el menor tiempo posible, pues lo necesita pronto.
-Srita. Arleth: Esta bien, se lo haré saber a la jefa del departamento.
-Srita. Karina: Ah! OK. Permiso.
-Srita. Arleth: Propio
Por consiguiente, la secretaria de recursos humanos entra a la oficina de su jefa para darle el recado.
-Srita. Arleth: ¿Puedo pasar?
-Sra. Gabriela: Si, adelante. Dime ¿que se te ofrece?
-Srita. Arleth: Lo que pasa, es que vino la secretaria del Jefe del dpto. de contaduría, porque quiere que se contrate a un contador, lo más pronto posible.
-Sra. Gabriela: Si claro, en un momento te paso los requisitos que se necesitan para la contratación, y tu ya sabes que hacer.
Una vez teniendo el documento en sus manos, la secretaria de recursos humanos, va con los medios necesarios, para que elaboren la publicación, en donde la empresa solicita los servicios de un contador.
El Sr. José, estando en su casa, escucha el anuncio por la Radio, por lo que decide presentarse en la empresa por el empleo.
Anuncio por la radio:
-Locutor: La empresa “De la Costa Grande”, solicita un contador, con experiencia minima de tres anos. Interesados favor de presentarse en el departamento de recursos humanos, de 9 a.m. a 1p.m. o de 3 p.m. a 7p.m.
Al día siguiente, el interesado (José) se presenta en la empresa, en la oficina de recursos humanos, para llenar su solicitud.
-Sr. José: Buenas tardes.
-Srita. Arleth: Buenas tardes, en Que le puedo ayudar.
-Sr. José: Vengo por el anuncio, en el que solicitan a un contador.
- Srita. Arleth: Ah! Si claro. Trae su solicitud.
-Sr. José: Si, aquí esta.
- Srita. Arleth: Bueno, déjamela y nosotros le llamamos después.
-Sr. José: Si, gracias. Permiso.
- Srita. Arleth: Adelante.
En esa misma tarde la secretaria le pasa todas las solicitudes a la jefa de su departamento.
- Srita. Arleth: Lic. Gabriela, aquí están las solicitudes de todos los interesados para el puesto de contador.
-Lic. Gabriela: Esta bien, las revisare y mañana te doy el nombre del nuevo contador.
- Srita. Arleth: Si esta bien.
Al día siguiente, la lic. Gabriela después de haber checado todas las solicitudes de los interesado, decide contratar al Sr. José por lo que se lo comunica a su secretaria, y esta le llama por teléfono al Sr. Jose.
- Srita. Arleth: Buenas tardes.
-Sr. José: Buenas tardes.
- Srita. Arleth: ¿Hablo con el Sr. José?
-Sr. José: Asi es, dígame, ¿en qué le puedo ayudar?
- Srita. Arleth: Soy la secretaria de recursos humanos, donde fue a dejar su solicitud. Solo le informo que usted ha sido contratado, necesito que se presente mañana a primera hora, con la documentación requerida.
Sr. José: Esta bien, ahí estaré.
- Srita. Arleth: Hasta luego, buen día.
-Sr. José: Gracias, igualmente.
Al día siguiente como la secretaria de recursos humanos le informo, el Sr. José se presento en la empresa.
-Sr. José: Buenos días.
- Srita. Arleth: Buenos días, pase por favor, siéntese. Trae todos los documentos.
-Sr. José: Si, aquí están.
- Srita. Arleth: Perfecto, necesito que esta misma tarde se presente para que reciba sus cursos de capacitación y adiestramiento. Llene este formato, pues se lo tendrá que presentar a su capacitador. Él se llama Carlos
-Sr. José: Si claro, ¿a qué hora tengo que presentarme?
-Arleth: A las tres
-Sr. José: Ok, gracias.
El Sr. José regresa a la empresa a la hora acordada, y se presenta en el salón de capacitación y adiestramiento, ante el Sr. Carlos, donde recibirá sus cursos.
-Sr. José: Buenas tardes. El señor Carlos.
-Sr. Carlos: Si dígame. Ah! Es usted el nuevo contador.
-Sr. José: Si, asi es
-Sr. Carlos: Bueno, comenzaremos con su capacitación, será rápido pues el Sr. Estrada necesita de sus servicios.
El Sr. José solo recibió la capacitación ese día, y al día siguiente comenzó a laborar en la empresa como el nuevo contador.
La secretaria del Sr. Estrada, lo lleva a su nueva oficina y le presenta todos los documentos de la empresa, en los que se lleva la contabilidad de la misma.
Debido a que al entrar a la empresa el contador no recibió completamente su capacitación, al realizar sus trabajos tiene algunas fallas, ya que no se actualiza como debe.
El Sr. José continuo laborando en la empresa por varios años, pero en ningún momento volvió a tomar los cursos de capacitación.
BIBLIOGRAFÍA
Ley Federal del Trabajo, articulo 153 Bis, Capitulo III Bis
